Ledarutvecklingsprogram för chefer
Högskolan Väst erbjuder utbildning för chefer inom kommunal, offentlig och privat verksamhet. Vi varvar vetenskapliga teorier med praktiska exempel. Vi utformar varje ledarutvecklingsprogram utifrån verksamhetens behov och önskemål.
Områden som ofta ingår är:
- Introduktion till ledarskap
- Personligt ledarskap
- Förändringsarbete
- Stresshantering
- Personalekonomi. Hur värderas hälsa?
- Konflikthantering
- Arbetsrätt
- Hur lär vi på bästa sätt? Om lärande: individuellt, kollektivt och organisatoriskt.
- Vad menas med den goda arbetsplatsen?
- Hur skapas dialog och delaktighet?
Innehåll ledarutvecklingsprogram
Detta är ett program som syftar till att utveckla kompetens i ledarrollen. Innehållet är relativt generellt som gör att det är tillämparbart i all form av ledarskap.
Vägledande principer för genomförandet
- Verksamhetsnära
- Erfarenhetsutbyte och dialog
- AIL-profil –kompetensutveckling där teoribaserat- och erfarenhetsbaserat lärande
kombineras - Processorienterat
Omfattning – ramar
Omfattningen är 6 heldagar under ca 1 års tid med max 20 deltagare.
Innehåll
- Ledarskap i ett sammanhang
- Verksamhet och verksamhetsutveckling
- Det personliga ledarskapet
- Att leda (i) förändring
- Lärande och kompetensutveckling i
arbetslivet - Den goda arbetsplatsen / Hälsa på arbetsplatsen
Programmet kan modifieras i viss utsträckning som då sker i dialogform med uppdragsgivaren.
Ta en kontakt med oss för att diskutera fram en lösning