Skaffa arbetslivserfarenhet som studentmedarbetare

Efter ett års programstudier kan du jobba som studentmedarbetare. Det är en deltidsanställning parallellt med heltidsstudierna. Högskolan Väst ser det som en naturlig del i vår profil AIL, Arbetsintegrerat lärande, och hjälper därför arbetsgivare och studenter att hitta varandra.

Studentmedarbetare är en tidsbegränsad avlönad anställning i offentliga eller privata organisationer. Arbetsuppgifterna ska vara kvalificerade och ha koppling till din utbildning. Tjänsten får uppgå till max 25 procent av en heltid med anpassning till dina pågående studier. Övriga villkor avtalas mellan arbetsgivare och student. Se även de filmade intervjuerna längre ner på sidan!

Se alla lediga jobb som studentmedarbetare här

Villkor för anställning

Programstudenter på Högskolan Väst
Minst ett års avklarade studier
Kvalificerade arbetsuppgifter
Max 25 procent av heltid med anpassning till pågående studier

För anställning som studentmedarbetare inom offentlig sektor finns två centrala kollektivavtal som bland annat reglerar villkor och anställningsavtal:

Kollektivavtal studentmedarbetare statlig sektor (webbsida Arbetsgivarverket)
Kollektivavtal studentmedarbetare region, landsting och kommun (webbsida SKL)

Motsvarande centrala kollektivavtal finns i vissa delar av den privata sektorn. Saknas kollektivavtal får du själv i dialog med arbetsgivaren se till att du får rätt villkor och anställningsavtal.

Fördelar för dig som student

värdefull arbetslivserfarenhet inför framtida arbetsliv
möjlighet att knyta värdefulla kontakter redan under utbildningen
förbättrar studieekonomin
nya kunskaper som kompletterar den akademiska utbildningen

Fördelar för arbetsgivaren

Det finns också flera fördelar för arbetsgivaren, som får:

förstärkning av personal vid behov
möjligheter till projektanställning
aktuella kunskaper från högskoleutbildning
hjälp med din rekrytering

Hur går anställningsprocessen till?

Högskolan Väst ansvarar för utannonsering av de tjänster som arbetsgivare önskar. Studenten söker tjänsten på sedvanligt vis med CV och personligt brev och det är upp till arbetsgivaren vem som anställs.

Att tänka på

Arbetsgivaren skall avsätta resurs för introduktion och handledning
Tjänsten utvärderas av både student och arbetsgivare efteråt

”Nu kan vi få gjort det där lilla extra i ett projekt som vi nte kunnat göra annars - saker som kan lyfta verksamheten ytterligare”

Johan Bengtsson, Stadsbyggnads- förvaltningen, Trollhättans Stad

Senast uppdaterad av HR-avdelningen 20 dec 2019